Практические кейсы, работающие фреймворки и свежие подходы, которые можно внедрить сразу после конференции
Стратегические инструменты выстраивания HR-функции, которая влияет на бизнес-результат
1
HR-менеджеры
2
HR-директра
Инструменты лидерства в условиях неопределённости: как вести за собой, внедрять изменения и не терять сильных людей в процессе
3
Топ-менеджеры
Понимание, как выстроить команду, которая работает на результат без ручного управления. И почему инвестиции в HR — это не расходы, а рычаг роста
4
Собственники бизнеса
Эпоха точечных улучшений осталась в прошлом — сегодня устойчивый бизнес требует сознательной и непрерывной пересборки всех процессов. Мы делаем hurma конф, чтобы ответить на главный вызов современной турбулентности: как проводить глубокие трансформации компании, не теряя при этом самую большую ценность — людей.
Мы рассмотрим систему из трех важных векторов, где гибкое лидерство выступает драйвером, изменения становятся естественной бизнес-средой, а удержание и развитие талантов является главным показателем успеха. Ведущие практики и топ-менеджеры поделятся реальными кейсами о том, как преодолеть сопротивление и превратить команду в главных соавторов масштабных преобразований. Вы получите работающие фреймворки по проектированию адаптивной структуры и построению новой корпоративной культуры, где постоянное развитие сотрудников становится лучшим инструментом их удержания.
Присоединяйтесь, чтобы научиться управлять переменами, а не подстраиваться под них.
Лидерство
Как перейти от контроля к фасилитации?
Какие новые компетенции нужны лидерам для ведения команды через турбулентность?
Изменения
Как перейти от «управления изменениями» к «созданию изменяемой организации»?
Какие процессы нужно демонтировать, а какие — создать с нуля?
Удержание
Как связать индивидуальные траектории роста со стратегией компании?
Как создать культуру внутренней мобильности и обучения на практике?
Почему hurma?
hurma конф — одна из крупнейших HR-конференций за Уралом
6
лет
30+
спикеров
450+
участников
Мы были её партнёрами с первого дня, а теперь мы её основные организаторы
Фото с прошлых конференций
Спикеры
На hurma конф вы увидите:
Лидеров крупнейших российских компаний
HR-директоров, которые перестроили процессы и добились измеримых результатов
Экспертов по автоматизации, ИИ и цифровой трансформации HR
Юристов-практиков в области трудового права
Специалистов по оценке эффективности и организации труда
Программа
Планируемые темы:
Информационная безопасность в HR: автоматизация с позиции безопасности
HR как стратегический партнер, а не администратор процессов
Эффективный аудит: как довести до конца и внедрить изменения после?
Научная организация труда, гигиена физического и умственного труда